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矿山救护中心强化基础建设 确保安全救援
更新时间:2018-12-28  |  点击次数:717次  |  字号:T  |  T

矿山救护中心以深入推进“人人都是班组长”全员自主管理班组模式为契机,结合自身工作实际,进一步完善班组管理方式方法,提升队员团队意识和业务能力,有效保证了各项救援任务的顺利完成。

根据质量标准化达标工作要求,救护中心将班组建设与狠抓日常训练相结合,通过班组成员轮值,及时总结工作,从不同角度发现问题和不足,通过集体讨论,及时制定整改措施,不仅有效落实了各项培训责任,而且进一步提高了培训质量和效果。(同期声:矿山救护中心中队长 张永斌:通过推行“人人都是班组长”全员自主管理模式,各小队实行班组角色互换管理方法,对上一班工作进行总结,同时对当班工作具体安排,充分展示每一个班组成员的个人素质和管理能力,为安全救援打好基础。

矿山救护中心小队长 祁国兴:通过开展人人都是班组长这种班组管理模式,不仅激发了员工的潜能,还形成了人人参与、人人负责的管理模式,让小队人员轮流担任班组长,并分别担任安全、学习、和谐、士气的四名轮流委员,让每个人主动发现问题、解决问题、参与管理,着力为中心各项工作的开展提供有力保障。)


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